How
募集要項
電気設備工事
四国支社
| 事業内容 | シンカ株式会社の事業内容はこちらをご覧ください。http://recruit.shinka-inc.com/what/ |
|---|---|
| 職 種 | 電気設備工事スタッフ |
| 雇用形態 |
正社員 ※直近までアルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 |
| 仕事内容 |
マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事をはじめ、 一般住宅や屋外施設などの電気設備の設計、施工、管理まで一貫して請負います。 *有名商業施設や学校関連の工事実績もあり、業界内でも高い信頼を得ています！ 自社の研修施設があり、現場に出る前に必ず研修するよう徹底しています。 工具の名前から教えてもらえるので、未経験の方も少しずつ仕事を吸収していけます。 現場に出てからも経験豊富な先輩が教育係として付き、丁寧な指導が受けられるので安心です♪ ●工事課長インタビューはこちらから http://recruit.shinka-inc.com/who/23/ ●工務中堅インタビューはこちらから http://recruit.shinka-inc.com/who/26/ ●新卒スタッフインタビューはこちらから http://recruit.shinka-inc.com/who/27/ |
| 求める人材 |
・社会インフラに携わる仕事がしたい方 ・チームワークを活かして働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・やる気があり素直な方 ●四国支社支社長インタビューはこちらから http://recruit.shinka-inc.com/who/22/ ●シンカ株式会社社長ウェルカムメッセージはこちらから http://recruit.shinka-inc.com/why/shinka/ |
| 給 与 |
月給24～27万円 ・給与に含まれる手当について 住宅手当、役職手当、資格手当、技術手当など |
| 年収例 |
入社1年目 年収372万円（月給27万円×12ヶ月＋賞与） ※24歳 役職なし 週休二日制（月に2回の土曜休み） ※別途残業代支給 入社5年目 年収520万円（月給40万円×12ヶ月＋賞与） ※29歳、主任 週休二日制（月に2回の土曜休み） ※別途残業代支給 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00（休憩60分） ・補足１ 完全週休二日制または週休二日制（月に2回の土曜休み）のいずれかを選んでいただけます。 →週休二日制の場合は休日手当がついた給与になります。 ・補足２ 現場都合により変動する場合があります。 ・補足３ 残業時間に応じ残業代が支給されます。 |
| 休日休暇 |
「休日数はできるだけ多い方がいい！」という方は完全週休二日制、 「体力には自信があるので働いて稼ぎたい！」という方は週休二日制（月に2回の土曜休み） など、働き方を選べます！ |
| 勤務地 |
四国支社：愛媛県松山市南高井町1852-1 ※愛媛県内を中心に各地の現場での作業がメイン |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・各種手当あり（住宅手当、役職手当、資格手当、技術手当など） ・資格取得応援制度 ・昇級、賞与あり ・ヤフードームシーズンシート所有 ・社会人バレーボールチーム《 ＳＨＩＮＫＡ 》をサポート ・各種お祝い金あり（資格取得、結婚、出産） |
| 1日の流れ（例） |
【中学校の電気設備工事現場の場合】 ■7:30～ 工事内容の確認、資材や工具のチェック後、作業現場へ移動 ■8:15～10:00 朝礼、体操、現場巡回、作業員の安全指導、作業の進捗状況確認 ■10:00～10:30 休憩 ■10:30～12:00 工事発注者との打ち合わせ ■12:00～13:00 昼休憩 ■13:00～15:00 協力会社のリーダーとミーティング、見積もりチェック 休憩 ■15:00～15:30 休憩 ■15:30～17:00 作業状況確認、翌日の作業指示 ■17:00～17:30 工事管理者と進捗会議 ■17:30 作業報告提出後、退勤 |
| その他 |
・Uターン、Iターン歓迎（実績あり） ・社員旅行あり（社会情勢による） ・外部研修、社内研修あり →現場に出る前にしっかり教えてもらえます！ |
| 面接について |
・技術や経験よりも人物像を重視する面接です。 ・未経験歓迎！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 |
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