中堅として新入社員の指導も
任されています。

シンカヘは20歳のときに知人の紹介で入社しました。大牟田営業所に1年所属し、熊本北営業所に3年、熊本東営業所の開所と同時に異動になって5年目を迎えています。キャリア的には中堅になろうとしており、新入社員の指導を任されることも増えてきました。私自身もまったくの未経験からスタートし、人見知りなこともあって、聞くべきことを聞けなかったり、すぐに打ち解けることができなかったりで、多少苦労した経験があります。そのためコミュニケーションは大切にしています。現場で伝え、移動の車中で話し、あるいは営業所に戻ってからおさらいする。最初からすべて言うのではなくヒントを与えて、自分で考えてもらうことで成長を促しています。

難度の高いビジネスフォンの
工事を習得したい。

自分自身、技術者として覚えることは多くありまだまだと思っています。たとえばオフィスや工場などの電話工事の場合ビジネスフォンを扱うのですが、機能や配線が複雑なため事業部内で対応する人は少なくて、北営業所の森田課長が全体の窓口になっています。東営業所では、オフィスの仕事は私の担当になっていて、課長について少しずつ覚えている最中です。とても簡単に修得できるものではありません。でもこれまでの経験からも難しい仕事ほどやり遂げたときの達成感も大きいのです。自分としてはなんとかモノにして、オフィスの仕事が入ったとき、一人で任せてもらえるようになりたいと思っています。

未経験でも
「芯の強い人」に来て欲しいです。

ここ何年かの会社の成長はすごく感じています。勢いがありますね。事業を拡大していくうえで、東営業所としても人材を育てていくことが必要です。3つの営業所を経験した身として感じるのは、東営業所は人数は少ないこともあり、よりアットホームですね。雰囲気はとてもいいと思います。「手に技術を」と思っている人がいたら、仲間に加わって欲しいです。私たちの仕事は、未経験でもまったく問題ないと思いますが、やはり現場に出ての仕事になるのでちょっとやそっとで根をあげない、芯のある人にきてもらえたら嬉しいですね。

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